Прокуратурой Абакана проведена проверка соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Действующим законом определено, что в организациях, где работает не менее 35 и не более 100 человек, устанавливается квота для трудоустройства инвалидов в количестве не более трёх процентов от среднесписочного штата сотрудников. Работодатели обязаны предоставлять в органы службы занятости ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, о созданных или выделенных для них рабочих местах, а также о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.В Хакасии в 2017 году установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве одного рабочего места в отношении каждого указанного работодателя.
В ходе прокурорской проверки выявлены факты несвоевременного предоставления в прошлом году в Центре занятости населения информации о квотировании рабочих мест для инвалидов. В числе нарушителей: рыбная компания «Елисей», Спортивная школа олимпийского резерва имени В.И. Чаркова, торговый дом «АбаканАВТОГАЗ» и индивидуальный предприниматель В.П. Михалёв. Руководителям указанных организаций внесены соответствующие представления прокурора, по результатам рассмотрения которых виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Тамара НИКОЛАЕВА