Хакасское отделение Фонда социального страхования России напоминает, что социальную защищённость работников может гарантировать только официальное трудоустройство.
А вот зарплата в «конверте», которую привыкли платить нерадивые работодатели, для доверчивого работника при наступлении страхового случая может стать серьёзной проблемой.Государством предусмотрена поддержка работающих граждан при утрате ими работоспособности. В случае болезни, при рождении ребёнка и уходе за ним до полутора лет, производственной травме или профессиональном заболевании работник получает пособия за счёт средств Фонда социального страхования. Причём величина выплат напрямую зависит от размера официального заработка. И если при приёме на работу вы соглашаетесь на «серую» заработную плату, то автоматически лишаетесь и части пособий.Право на получение социальных пособий граждане теряют также и в случае заключения с работодателем гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
Региональным отделением за первое полугодие 2017 года проведено 40 проверок по легализации заработной платы, по результатам выездных и камеральных проверок выявлено 1313 договоров гражданско-правового характера, в которых по заключению государственной инспекции труда РХ усматриваются признаки трудовых договоров. Недобросовестным страхователям были предъявлены штрафы, пени и доначислены страховые взносы на общую сумму около 100 тысяч рублей.
Юлия ЛАБУН, Абакан