Управление по вопросам миграции МВД по Хакасии напоминает о необходимости представления уведомлений о заключении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Все работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.Независимо от того, приехал ли иностранный гражданин из страны, входящей в Евразийский экономический союз (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия), есть ли у него разрешение на временное проживание, вид на жительство, патент или временное убежище, а также если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на безвозмездной основе — при заключении (расторжении) трудового договора работодатель должен в трёхдневный срок представить уведомление в УВМ МВД по республике по адресу: г. Абакан, ул. Вяткина, 3, каб. 410.Обращаем внимание: в соответствии с частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления УВМ МВД по Республике Хакасия о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 до 5 тысяч рублей; на должностных лиц — от 35 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Телефон для справок 8 (3902) 22-70-63.